Regional Malaria Director, Malaria Control and Elimination Partnership in Africa (MACEPA)

Responsibilities:

MACEPA Regional Leadership:

• Collaborate with MACEPA’s country leads and regional and global technical staff in Zambia, Ethiopia, Malawi, and Nigeria (and additional geographies as needed) to develop and implement evidence-based and technically sound strategies for MACEPA’s activities, particularly in the areas of data quality and use, surveillance system strengthening, community case management, data analytics, and monitoring and evaluation. The position will be based in Maputo, Mozambique, serving as a key coordination point for supporting country programs and regional initiatives across multiple geographies.
• Support development of annual country and global work plans and learning agenda for MACEPA and assist the country team to manage effective implementation of planned activities, including providing timely and relevant review and feedback throughout implementation
• Assess progress against goals and donor commitments to measure impact, identify program bottlenecks or weaknesses, help devise solutions to strengthen programs as necessary and ensure teams are consistently updated on progress and results
• Provide proactive day-to-day management of MACEPA’s country leads, aligned with the matrixed approach to staff management in country offices, to support technical implementation and development
• Assist the country teams to engage partners and technical expertise for discrete work plan tasks
• Ensure the quality of products and documents produced by PATH team members, including strategic plans, guidelines and standard operating procedures, presentations, project reports and implementation updates, and/or communications with partners.

MNTD surveillance and monitoring portfolio leadership:

• Develop cross malaria portfolio surveillance and monitoring learning agenda
• Lead cross-portfolio surveillance and monitoring working group
• Facilitate knowledge-sharing across global, regional, and country-based team-members to institutionalize knowledge and ensure consistency of PATH’s technical support, particularly in the areas of data quality and use, surveillance system strengthening, and community case management.

PATH Malaria portfolio leadership and representation:

• Represent PATH at conferences, manage relationship and coordination with regional and international bodies.
• Provide technical and operational assistance to development of new concepts, proposals and awards as relevant and as time permits

Required Experience

• Advanced degree in Public Health, Medicine, or related field.
• A minimum of 8 years of progressively responsible leadership roles in the design and/or delivery of public health programs and research with a preference for experience in developing country settings.
• A minimum of 5 years of in-country experience leading and/or implementing malaria programs in East/Southern Africa.
• Excellent technical skills in the areas of malaria surveillance, monitoring, and evaluation with the ability to deliver quality, high impact projects while providing value to donors.
• Excellent people management skills with commitment to building a shared vision of the future, setting standards and managing individual and team performance across multiple country sites.
• Demonstrated strong technical leadership, facilitation, and mentoring/capacity building skills.
• Expertise working with Ministries of Health and other stakeholders, donors and partners to develop and build consensus on implementation plans and manage them to success.
• Experience engaging and supporting USAID, BMGF, UNITAID, and/or other leading international development donors.
• Experience working in coordination with international, regional, and national NGOs.
• Excellent interpersonal skills with ability to interact in a culturally sensitive manner with diverse internal and external individuals.
• Critical thinker, creative problem-solver, and innovator.
• Fluency in English (fluency in French and/or Portuguese preferred)
• Ability to travel domestic and internationally an estimated 30% of the time.

 

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Portuguese

A PATH é uma organização global sem fins lucrativos dedicada à promoção da equidade na saúde. Com mais de 40 anos de experiência na criação de parcerias multissetoriais e com conhecimentos especializados em ciência, economia, tecnologia, defesa de causas e dezenas de outras áreas, a PATH desenvolve e implementa em grande escala soluções inovadoras para os desafios de saúde mais prementes do mundo.

A Parceria para o Controlo e Eliminação da Malária em África (MACEPA) da PATH está atualmente a recrutar um Consultor Regional para a Malária, para a África Austral e Oriental, com o objetivo de fornecer conhecimentos técnicos e gestão nas áreas da qualidade e utilização de dados, reforço dos sistemas de vigilância e implementação e otimização da gestão de casos a nível comunitário, bem como liderar as atividades gerais de vigilância e monitorização em toda a divisão de Doenças Transmissíveis Não Tropicais (MNTDs) da PATH. Este cargo é responsável por fornecer orientação estratégica e técnica e pela implementação da conceção de atividades, sendo considerado o especialista na respetiva área técnica. A PATH procura uma pessoa altamente motivada, com fortes competências de gestão, vasta experiência em malária, sólidas competências analíticas e de redação, e excelentes competências de organização e comunicação.

Responsabilidades:

Liderança regional do MACEPA

• Colaborar com os responsáveis nacionais da MACEPA e com o pessoal técnico regional e global na Zâmbia, Etiópia, Maláui e Nigéria (e noutras regiões, conforme necessário) para desenvolver e implementar estratégias baseadas em evidências e tecnicamente sólidas para as atividades da MACEPA, particularmente nas áreas da qualidade e utilização de dados, reforço do sistema de vigilância, gestão comunitária de casos, análise de dados e monitorização e avaliação. O cargo terá sede em Maputo, Moçambique, servindo como um ponto-chave de coordenação para apoiar programas nacionais e iniciativas regionais em várias regiões geográficas.
• Apoiar o desenvolvimento de planos de trabalho anuais nacionais e globais, bem como da agenda de aprendizagem da MACEPA, e auxiliar a equipa nacional a gerir a implementação eficaz das atividades planeadas, incluindo a prestação de análises e feedback oportunos e relevantes ao longo da implementação
• Avaliar o progresso em relação aos objetivos e aos compromissos dos doadores, a fim de medir o impacto, identificar estrangulamentos ou pontos fracos dos programas, ajudar a conceber soluções para reforçar os programas, conforme necessário, e garantir que as equipas sejam constantemente atualizadas sobre o progresso e os resultados
• Assegurar uma gestão proativa e quotidiana dos responsáveis nacionais da MACEPA, em consonância com a abordagem matricial à gestão de pessoal nos escritórios nacionais, para apoiar a implementação técnica e o desenvolvimento
• Apoiar as equipas nacionais no envolvimento de parceiros e de especialistas técnicos para tarefas específicas do plano de trabalho
• Garantir a qualidade dos produtos e documentos elaborados pelos membros da equipa da PATH, incluindo planos estratégicos, diretrizes e procedimentos operacionais normalizados, apresentações, relatórios de projeto e atualizações sobre a implementação, e/ou comunicações com os parceiros.

Liderança do portfólio de vigilância e monitorização das MNTD:

• Desenvolver uma agenda de aprendizagem em matéria de vigilância e monitorização transversal ao portfólio da malária
• Liderar o grupo de trabalho de vigilância e monitorização transversal ao portfólio
• Facilitar a partilha de conhecimentos entre os membros das equipas a nível global, regional e nacional, com vista a institucionalizar o conhecimento e garantir a consistência do apoio técnico da PATH, nomeadamente nas áreas da qualidade e utilização dos dados, do reforço dos sistemas de vigilância e da gestão de casos a nível comunitário.

Liderança e representação do portfólio da PATH na área da malária:

• Representar a PATH em conferências, gerir as relações e a coordenação com organismos regionais e internacionais.
• Prestar assistência técnica e operacional ao desenvolvimento de novos conceitos, propostas e concessões, conforme relevante e na medida em que o tempo o permitir

Experiência exigida

• Grau avançado em Saúde Pública, Medicina ou área relacionada.
• Um mínimo de 8 anos em funções de liderança com responsabilidades crescentes na conceção e/ou execução de programas de saúde pública e investigação, com preferência por experiência em contextos de países em desenvolvimento.
• Mínimo de 5 anos de experiência no próprio país a liderar e/ou implementar programas de combate à malária na África Oriental/Austral.
• Excelentes competências técnicas nas áreas da vigilância, acompanhamento e avaliação da malária, com capacidade para realizar projetos de qualidade e de grande impacto, proporcionando simultaneamente valor aos doadores.
• Excelentes competências de gestão de pessoas, com empenho na construção de uma visão partilhada do futuro, na definição de padrões e na gestão do desempenho individual e da equipa em vários locais em diferentes países.
• Comprovadas competências sólidas em liderança técnica, facilitação e orientação/desenvolvimento de capacidades.
• Experiência na colaboração com Ministérios da Saúde e outras partes interessadas, doadores e parceiros para desenvolver e alcançar consenso sobre planos de implementação e gerir os mesmos de forma a garantir o sucesso.
• Experiência no envolvimento e apoio à USAID, à BMGF, à UNITAID e/ou a outros doadores internacionais de desenvolvimento de renome.
• Experiência a trabalhar em coordenação com ONG internacionais, regionais e nacionais.
• Excelentes competências interpessoais, com capacidade para interagir de forma culturalmente sensível com diversos indivíduos, tanto internos como externos.
• Pensador crítico, criativo na resolução de problemas e inovador.
• Fluência em inglês (é preferível fluência em francês e/ou português).
• Disponibilidade para viajar a nível nacional e internacional, estimando-se que cerca de 30% do tempo seja dedicado a viagens.